Lehre bei REMKO GmbH & Co. KG

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REMKO GmbH & Co. KG

Klima- und Wärmetechnik
Im Seelenkamp 12
32791 Lage (Lippe)
Deutschland

Bau, Immobilien und Einrichtung

Branche

240

Mitarbeitende

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Standorte
remko
© remko

Ausbildung - ein Erfolgskonzept

Schon seit Gründung vor mehr als 45 Jahren steht REMKO für das Prinzip der Ausbildung von „Eigengewächsen“. Orientiert am Unternehmenswachstum und dem steigenden Bedarf an fachlicher Kompetenz der Mitarbeiter, entsteht ein permanenter Ausbildungsbedarf. Das Ziel ist die Weiterbeschäftigung nach der Ausbildungszeit.

Was bedeutet das für zukünftige Auszubildende des Unternehmens?

In der ersten Zeit helfen Dir Paten, damit Du Dich in deinem neuen Umfeld wohlfühlst. Die Ausbildungsleiterin steht ebenfalls als Ansprechpartnerin in allen Fällen zur Verfügung. Schwerpunktmäßig wird in den Abteilungen ausgebildet, in denen sich der Ausbildungsberuf widerspiegelt. Wir bilden aber auch in zusätzlichen Abteilungen aus, um die Prozessketten zu zeigen.

Auszubildende werden von Ausbildungsverantwortlichen betreut, die die Vermittlung der Ausbildungsinhalte sicherstellen und auch als Ansprechpartner für Berufsschulinhalte zur Verfügung stehen. Auszubildende arbeiten immer in einem Abteilungsteam. Projektarbeit und Events sind Teil der Ausbildung, um die soziale Kompetenz der Einzelnen und den Teamgedanken für einen gemeinsamen Erfolg zu stärken.

Wir zählen zu Deutschlands besten Ausbildern!

Vorteile

Auslandsaufenthalt

Hohe Übernahmequote

Attraktive Vergütung

Azubi-Projekte

Seminare

Familiäres Arbeitsklima

Intensive Prüfungsvorbereitung

Gute Azubi-Gemeinschaft

Unsere Werte

Innovationen Kommunikation Kundenorientierung Qualität Teamwork Verlässlichkeit Wachstum Wertschätzung
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