Seit 2009 rekrutieren wir für unsere 35 Filialen der Deutsch-Schweiz mit dem E-Recruiting-System von AUBI-plus unsere Lernenden. Begeistert hat uns die Beratungs- und Servicequalität von AUBI-plus bei der individuellen Anpassung des Systems auf unsere Anforderungen sowie durch die Mitarbeiterschulungen vor Ort.
Über die AUBI-plus GmbH
Der Zweck des Unternehmens besteht darin, Ausbildungsbetriebe in den Fokus der jungen Menschen zu rücken, für Ausbildungsbetriebe geeignete Azubis als Fachkräfte von morgen zu rekrutieren, Ausbildungsbetriebe zu zertifizieren und ihnen das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN® zu verleihen sowie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte zu qualifizieren. Weiterhin ist die Gesellschaft Ausrichter des Deutschen Ausbildungsforums (DAF).
Unser Wirken zielt darauf, junge Menschen mit Ausbildungsbetrieben und Hochschulen zusammenzubringen. Im Zentrum steht dabei unser Ausbildungsportal www.aubi-plus.de, mit dem Schülerinnen und Schüler kostenlos und registrierungsfrei über 100.000 Ausbildungs- und (duale) Studienplätze sowie Praktika, Studentenjobs, Traineeprogramme und Stellen für Absolventen finden. Neben unserer Suchmaschine bietet unser Ausbildungsportal umfassende Informationen zu Berufsbildern und Studiengängen sowie hilfreichen Bewerbungstipps.
Damit möglichst viele Schülerinnen und Schüler auf die freien Plätze der Ausbildungsbetriebe und Hochschulen zugreifen können, pflegen wir ein weitreichendes Partnernetzwerk. So haben beispielsweise 1.300 Schulen unsere AUBI-plus-Suchmaschine auf ihrer Schulwebsite integriert, um ihren Abgangsklassen den Zugang zu regionalen Ausbildungsunternehmen zu eröffnen. Weiterhin sind wir jährlich Aussteller auf rund 40 Berufsbildungsmessen. Am Stand sowie in unseren Vorträgen beraten wir junge Menschen zu den Themen Ausbildung, Studium und Bewerbung.
Für Unternehmen und Hochschulen ist unser Ausbildungsportal die ideale Plattform, um junge Menschen zu erreichen und passende Bewerber für ihre freien Ausbildungs- bzw. (dualen) Studienplätze zu gewinnen. So schreiben Personaler, die für 20.000 Ausbildungsstandorte in ganz Deutschland und in Nachbarländern verantwortlich sind, ihre freien Stellen auf aubi-plus.de aus.
Das sagen unsere Kunden
Für HARTING ist die Ausbildung zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Die enge Zusammenarbeit mit AUBI-plus macht es möglich, uns als Ausbildungsbetrieb in unserer Region vorzustellen. Die stetig wachsende Anzahl der Bewerbungen motiviert und bestätigt uns darin, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
AUBI-plus bietet mit seinem Recruiting-Check richtungsweisende Lösungen für die Suche nach geeigneten Nachwuchskräften. Die individuelle, zielgruppenspezifische Analyse, eine hohe Beratungskompetenz, fundierte Ergebnisse und nicht zuletzt eine starke Vertrauensbasis bestätigen uns darin, dass wir in AUBI-plus den richtigen Partner gefunden haben. Für den Recruiting-Check by AUBI-plus sprechen wir unsere Empfehlung aus.
