Als Lehrbetrieb erfolgreich sein und bleiben

Lehrstelle inserieren – Lehrlinge finden

Sie möchten eine Lehrstelle inserieren und geeignete Lehrlinge für Ihr Unternehmen gewinnen? Dann sind Sie hier im Lehrstellenportal von AUBI-plus genau richtig! Studien belegen nämlich, dass 90 % der Schülerinnen und Schüler das Internet nutzen, um eine passende Lehrstelle zu finden und sich über den Lehrberuf und den Betrieb zu informieren. Die Ausschreibung Ihrer freien Lehrstellen im Netz sollte daher die erste Maßnahme sein, um die Jugendlichen, die noch zur Schule gehen, anzusprechen und für Ihre Lehrlingsausbildung zu gewinnen. Wenn sie die freie Lehrstelle nicht nur auf Ihrer Firmenwebsite bzw. in Ihrem Karrierebereich inserieren, sondern auch spezialisierte Online-Jobbörsen nutzen, erhöhen Sie die Chancen, von potenziellen neuen Lehrlingen wahrgenommen zu werden und entsprechende Bewerbungen zu erhalten. Ideal sind solche Stellenbörsen, die sich auf das Thema Lehrlingsausbildung spezialisiert haben und sich gezielt an junge Leute richten.

Um Ihre zukünftigen Lehrlinge adäquat anzusprechen ist unsere Seite mobil optimiert. Dank des responsive Designs unseres Lehrstellenportals werden Ihre Inserate auf allen Geräten passend dargestellt.

Unsere Tipps für Ihr Lehrlings-Recruiting: Bevor Sie eine freie Lehrstelle in einer Online-Lehrstellenbörse ausschreiben, sollten Sie sich fragen, ob das Inserat zielgruppengerecht und ansprechend gestaltet ist. Eine lange Liste an Voraussetzungen, die der Bewerber mitbringen soll, kann auf den Jugendlichen abschreckend wirken. Schreiben Sie im Stelleninserat lieber etwas über den zu erlernenden Beruf und die Fachrichtung, über Inhalt und Ablauf der Lehre sowie über die anschließenden Perspektiven im Unternehmen. Womit Sie ebenfalls gut bei der jungen Zielgruppe punkten können, sind Mitarbeiter-Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Kantine, innerbetrieblicher Unterricht und Prüfungsvorbereitung.

Unsere Kundenberater unterstützen Sie gerne bei Ihrem idealen Lehrlingsmarketing und informieren zu den Möglichkeiten, wie sie den passenden Lehrling finden und Ihre offenen Lehrstellen besetzen können. In unseren Paketen AS, AM, AL und AL+ sind viele Leistungen bereits inklusive, die Sie als Lehrbetrieb nutzen können, um passende Lehrlinge zu finden. Flankieren können Sie Ihre Lehrlingssuche mit weiteren Lehrlingsmarketing-Maßnahmen, sowohl online als auch offline. Veranstaltungen sind ein gutes Beispiel für solch flankierende Maßnahmen, die ein Lehrbetrieb ergreifen kann: Bei einem Tag der offenen Tür, auf einer Lehrstellenbörse oder Jobmesse können Ihre Lehrlinge als Unternehmens-Botschafter auftreten und interessierten Bewerbern Rede und Antwort stehen. So bekommen zukünftige Lehrlinge Informationen aus erster Hand über den Job und den Lehrbetrieb.