Employer Branding

Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke bei der jungen Zielgruppe!

Pakete für Ihr Employer Branding

Alle Stellenbesetzungs-Pakete beinhalten ein Basisprofil, bestehend aus einer Kurz-Präsentation Ihres Ausbildungsbetriebs und der Darstellung Ihrer Benefits und Unternehmenswerte.

Um Ausbildungsplatzsuchende von Ihrem Unternehmen zu begeistern, empfehlen wir Ihnen das Premiumprofil.

PREMIUMPROFIL

Für Ihren Auftritt als starke Arbeitgeber-Marke

Laufzeit: 12 Monate

Sie erhalten ...

ein ausführliches und individuelles Profil, um Ausbildungsplatzsuchenden Ihren Ausbildungsbetrieb bestmöglich zu präsentieren,

die Einbindung von Fotos, Videos, Podcasts, Interviews und News, um Ihre Ausbildung durch echte und authentische Einblicke erlebbar zu machen,

die Darstellung Ihrer Benefits, Ihrer Unternehmenswerte und Ihrer Arbeitgeberauszeichnungen, um bei Ausbildungsplatzsuchenden zu punkten,

maximale Reichweite im Ausbildungsportal durch die besondere Kennzeichnung Ihrer Stellenanzeigen sowie in den Suchmaschinen, insb. Google, durch exklusiven Content und

eine Übersicht Ihrer Ansprechpartner*innen sowie die Darstellung Ihrer Messepräsenzen und Ihrer Events, um Bewerber*innen die direkte persönliche Kontaktaufnahme zu vereinfachen.

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Vorteile eines Premiumprofils im Überblick

individuell | authentisch | wirksam

Individualisierung

Ein Premiumprofil bietet eine große Spannweite an Gestaltungs- und Individualisierungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung.

Bessere Platzierung Ihrer Stellenanzeigen

Die Stellenanzeigen von Unternehmen mit Premiumprofil werden in der AUBI-plus-Suchmaschine automatisch höher gelistet.

Kennzeichnung

Im Suchergebnis erhalten Ihre Stellenanzeigen mehr Aufmerksamkeit, da Ihre Einträge besonders gekennzeichnet werden.

Redaktionelle Inhalte

Nutzen Sie den Newsbereich in Ihrem Premiumprofil, um die junge Zielgruppe mit Neuigkeiten und Informationen über Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildung zu erreichen. AUBI-plus unterstützt Sie bei der Optimierung der Beiträge.

Zusatzoptionen

Egal für welches Unternehmensprofil Sie sich entscheiden, mit diesen Zusatzoptionen sorgen Sie für weitere Aufmerksamkeit bei der jungen Zielgruppe:

Out-of-Home-Marketing

Social-Media-Kampagne

Logoplatzierung Regionalseite

Wenn gewünscht, klären wir auch gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch, welche Leistungen am besten zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen – selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich!

Das sagen unsere Kunden

Seit bereits 5 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit AUBI-plus zusammen, um unsere freien Ausbildungsplätze für Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement zu besetzen. Im letzten Bewerbungszeitraum haben wir mit der Bewerberdatenbank besonders gute Erfahrungen gemacht. Wir haben verschiedene Kandidatinnen und Kandidaten angesprochen und aus diesem Bewerberpool dann tatsächlich einen Azubi eingestellt. Auch die anderen Inklusivleistungen, die man als Firmenkunde nutzen kann, sind super!

Bastian Wölm

Vertriebsleitung und Prokurist

Hempelmann Wittemöller GmbH

Die Markant arbeitet mit AUBI-plus auf mehreren Ebenen zusammen. Über die “BEST PLACE TO LEARN”-Zertifizierung erhalten wir regelmäßig konkrete Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität. Gleichzeitig wirkt das Gütesiegel als Qualitätsversprechen für unsere zukünftigen Auszubildenden – insbesondere für diejenigen, die eine Ausbildung auf Top-Niveau suchen. Mit unserer Präsenz auf aubi-plus.de kommunizieren wir sowohl unsere Ausbildungsangebote wie auch unsere Werte als Arbeitgeber und gewinnen so einen großen Teil unserer Bewerber*innen. Außergewöhnlich ist auch die Serviceorientierung der AUBI-plus-Mitarbeitenden mit ihrer zuvorkommenden und schnellen Arbeitsweise.

Kevin Zurlinden

Ausbildungsleiter

Markant Services International GmbH

Vielen Dank für die konstruktive Zusammenarbeit. Ich habe das gesamte AUBI-plus-Team als sehr professionell wahrgenommen!

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Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen für Auszubildende, Lehrlinge, Studenten und Hochschulabsolventen mit AUBI-plus und finden Sie Ihre Nachwuchskräfte von morgen.

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