Themenspecial: Azubi-Recruiting mit Praktika
Ein geeignetes Mittel, wie Personal- und Ausbildungsverantwortliche bei jungen Menschen Interesse für einen bestimmten Ausbildungsberuf sowie für das eigene Unternehmen wecken können, sind Praktika. Die Perspektive: Praktikantinnen und Praktikanten dann als Auszubildende gewinnen.
Praktikantinnen und Praktikanten zu Azubis machen
Dem Fachkräftemangel mit eigenem Nachwuchs entgegenwirken – das ist der Weg der Stunde. Aber wie kommen Sie als Arbeitgeber und Ausbilder an neue Auszubildende heran? Ein wichtiger und funktionierender Weg sind Schülerpraktika. Dabei haben Sie die Gelegenheit, Ihre potenziellen Nachwuchskräfte im Vorfeld kennenzulernen und einschätzen zu können. Tipps und Anregungen, wie Sie Ihr Azubi-Recruiting mithilfe von Praktika gestalten können, bekommen Sie im Themenspecial: Ausbildungsstellen besetzen: Praktika als Recruiting-Instrument
