Sammelband: Azubi-Recruiting mal anders
Regelmäßig bleiben Ausbildungsplätze unbesetzt. Warum also nicht nach jungen Menschen aus Nischengruppen Ausschau halten? Sie stellen eine spannende Bewerbergruppe dar und sind oft ausgesprochen hoch motiviert und leistungsfähig.
Azubis aus Nischen gewinnen
Gerade in der heutigen Zeit, in der es zunehmend schwieriger wird, freie Ausbildungsplätze zu besetzen, ist ein Blick auf Bewerberinnen und Bewerber aus Nischengruppen besonders lohnenswert. In unserem Sammelband stellen wir Ihnen folgende Personengruppen vor:
- Geflüchtete Menschen
- Studienabbrecher
- Legastheniker
- Menschen mit Autismus
- Menschen mit körperlicher Behinderung
Manchmal brauchen Azubis aus einer Nischengruppe etwas mehr Unterstützung, Hilfe und Begleitung als andere Auszubildende. Deshalb finden Sie in unserem Sammelband auch Infos zu folgenden Themen:
- Fördermittel für die Ausbildung junger Menschen mit Behinderung
- Assistierte Ausbildung
- Nachteilsausgleich
- Teilzeitausbildung
- Verlängerung der Ausbildung
