Lehre und duales Studium bei St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH

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St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH

Hauptstraße 1
79618 Rheinfelden
Deutschland

Gesundheit, Fitness und Körperpflege

Branche

ca. 1.700

Mitarbeitende

12

Standorte
Theresia Scherer Schule Fachschule für Sozialberufe St. Josefshaus
© St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH

Das St. Josefshaus Herten

Wir begleiten Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter in ihrem selbstbestimmten Alltag. Als modernes Sozialunternehmen verbinden wir individuelle Dienstleistung mit christlicher Wertvorstellung. Die Standorte des St.Josefshauses liegen in Südbaden nahe Freiburg und Lörrach, im Dreiländereck Deutschland, Schweiz, Frankreich. Vielfältige Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen in unseren Einrichtungen offen. Wenn Sie beruflich etwas Soziales machen möchten und gerne mit Menschen arbeiten, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Die Stärken des St. Josefshaus in Herten:
  • Das St. Josefshaus Herten ist ein modernes Sozialunternehmen mit Standorten vom Hochrhein bis in den mittleren Schwarzwald. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und kompetenter Partner.
  • In über 130 Jahren gesammelter Erfahrung entwickelten wir uns zu einem Unternehmen, das sich durch höchste Kompetenzansprüche und Professionalität auszeichnet.
  • Unsere offene Haltung und unsere Aufmerksamkeit sowie die lebendige Umsetzung christlicher Werte sind die Basis unserer Arbeit.
  • Wir konzipieren moderne und zukunftsweisende Dienstleistungen mit und für Menschen.
  • Über 1700 Mitarbeiter arbeiten im St. Josefshaus. Durch diese Unternehmensgröße sind wir flexibel bei der Gestaltung der verschiedenen Einrichtungen mit ihren zahlreichen Tätigkeitsfeldern.
  • Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln. Dementsprechend umfangreich und vielfältig ist unser Fortbildungsprogramm.
  • Wir geben unser Wissen weiter: Mit unserer eigenen Fachschule für Heilerziehungs- und Altenpflege leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Ausbildung unserer Mitarbeiter.
  • Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch gemeinsam. Gemeinsam veranstalten wir zum Beispiel Jubilarfeiern, Betriebsausflüge und Grillfeste. Denn nur ein Team, das sich kennt und versteht, kann auch gut zusammenarbeiten.
  • Wir veranstalten regelmäßig Foren, auf denen sich engagierte Mitarbeiter mit unseren Führungskräften treffen. Über einen konstruktiven Austausch schaffen wir dabei Lösungsansätze für ein angenehmes und erfolgversprechendes Arbeitsumfeld.
  • Wir investieren in Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien, denn die Zukunft beginnt jetzt.
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