700. Absolventin der innerbetrieblichen Fortbildung

Seit 2010 bietet MERKUR Casino, ein Tochterunternehmen der familiengeführten, ostwestfälischen Gauselmann Gruppe, in Zusammenarbeit mit der IHK-Akademie Ostwestfalen die innerbetriebliche Fortbildung (ibF) zum/zur Fachmann/-frau für Casino-Service an. Jetzt schloss mit Ulrike Barth die 700. Absolventin die Weiterbildung erfolgreich ab.

Die Absolventinnen und Absolventen der ibF erhielten auf dem Schloss Benkhausen ihre Zertifikate.
Die Absolventinnen und Absolventen der ibF erhielten auf dem Schloss Benkhausen ihre Zertifikate. © Gauselmann AG

Im Gauselmann-eigenen Schulungszentrum Schloss Benkhausen in Espelkamp erhielten sie und 17 weitere Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Zertifikate. „Ihre Teilnahme an der ibF zeigt, dass Sie ehrgeizig sind, Chancen erkennen und diese auch annehmen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Greifen Sie nach weiteren Chancen, um sich beruflich und persönlich zu entwickeln“, sagte Armin Gauselmann, Vorstand der Gauselmann Gruppe.

Die ibF ist ein einjähriger, nebenberuflicher Zertifikatslehrgang für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MERKUR Casino-Spielstätten in Deutschland. Auf Initiative von Günter Holthausen, damaliger Personalleiter bei MERKUR Casino, wurde die Weiterbildung zusammen mit der IHK-Akademie Ostwestfalen entwickelt. Die ibF beinhaltet internen Unterricht auf dem Schloss Benkhausen sowie Praxiseinheiten in den Spielstätten. Zu den Inhalten der ibF zählen betriebswirtschaftliche Themen, rechtliche Grundlagen, das Thema Personalorganisation und die Vertiefung von Produktkenntnissen.

Armin Gauselmann überreichte Ulrike Barth als 700. Absolventin der ibF die Biografie des Unternehmensgründers Paul Gauselmann mit dessen persönlicher Widmung. Ulrike Barth arbeitet im MERKUR Casino in Siegen, und ist seit über drei Jahren im Unternehmen tätig. „Mit der ibF ermöglichen wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten im Unternehmen und steigern gleichzeitig die Qualität unseres Angebots, denn bestens ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor“, sagte Dieter Kuhlmann, Vorstand für den Geschäftsbereich Spielbetriebe.

Dass die ibF ein großer Erfolg ist, konnte Tobias Volkmann, Bereichsleiter Personalentwicklung bei MERKUR Casino, gleich an zwei Faktoren festmachen: „Zum einen sind alle ibF-Gruppen für das Jahr 2019 bereits ausgebucht – weitere hunderte Anmeldungen aus ganz Deutschland liegen uns vor. Zum anderen sind mittlerweile mehr als 100 ehemalige ibF-Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Führungspositionen in MERKUR Casinos in ganz Deutschland tätig – eine großartige Bilanz“, erklärte er.

Neben der ibF bieten die Gauselmann Gruppe und ihr Tochterunternehmen MERKUR Casino auch den branchenspezifischen Ausbildungsberuf „Automatenfachmann/-frau“ an. Paul Gauselmann gehört zu den entscheidenden Initiatoren, die sich für die Konzeption und Einführung dieser Berufsausbildung einsetzten. Darüber hinaus erhalten Fach- und Führungskräfte umfassende Fortbildungen.

Folgendes könnte dich auch interessieren


Gauselmann: Karriereakademie geht in die nächste Runde
Gauselmann: Karriereakademie geht in die nächste Runde

Espelkamp/Lübbecke. Was kommt nach der Schule? Viele junge Menschen im Kreis Minden-Lübbecke stehen aktuell vor dieser entscheidenden Frage, denn noch in diesem Sommer werden sie die Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen. Ob Ausbildung, Studium oder dualer Studiengang – am Anfang steht immer eines, die Bewerbung. Im Rahmen der „Karriereakademie“ unterstützt die familiengeführte Gauselmann Gruppe Schülerinnen und Schüler aus der Region nicht nur unternehmensneutral bei der Berufsorientierung, sondern bereitet die jungen Leute außerdem auf den damit verbundenen Bewerbungsprozess professionell und praxisorientiert vor.

Karriereakademie der Spielemacher
Karriereakademie der Spielemacher

Stehst du kurz vor deinem Schulabschluss und machst dir Gedanken über deine Zukunft? Studium oder Ausbildung? Wie findet man eine Lehrstelle, die zu einem passt, und wie punktet man beim potenziellen Arbeitgeber? Die familiengeführte Gauselmann Gruppe unterstützt dich in ihrer neuen Karriereakademie bei der Berufsorientierung und bereitet professionell und praxisnah auf den Bewerbungsprozess vor. Teilnehmen kann jeder, der sich – unabhängig vom Gastgeberunternehmen Gauselmann – ab Sommer 2016 auf einen Ausbildungsplatz bewerben will.

Gauselmann Gruppe ist "Best Place to Learn"
Gauselmann Gruppe ist "Best Place to Learn"

Espelkamp. Längst macht sich der demografische Wandel auch im Ausbildungsmarkt bemerkbar. Immer mehr Unternehmen stehen vor der Herausforderung, genügend Nachwuchskräfte für ihr Angebot an Berufsausbildungen zu gewinnen. Ein Gütesiegel kann Unternehmen helfen, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb darzustellen. Seit Kurzem darf sich die Firma Gauselmann aus Espelkamp Best Place to Learn nennen.

Chatte mit uns

Leider ist gerade kein Experte verfügbar. In der Zeit von 8 bis 17 Uhr (montags bis freitags) kümmern wir uns schnellstmöglich um deine Anfrage. Bitte beachte die Feiertage in Nordrhein-Westfalen.

Folgende Links helfen dir vielleicht weiter:

Jetzt registrieren